Euskadiko enpresa handien % 60 erdi tarteko tamainakoak dira

05/06/2025

Elkargik CRE100DO Fundazioarekin batera (Tarteko Tamainako Enpresen (IZT) hazkundea eta lehiakortasuna bultzatzen duenak), “Geldiezinak diren istorioak: enpresa eta finantza hazkudea” izenburuko enpresa elkarrizketa eta hausnarketarako jardunaldi berri bat egin du Bilboko Artist Hotelean, Elkargirekin batera.

Segmentu honetako `Tamaina Ertaineko Enpresek´, 50 eta 500 milioi euro bitarteko fakturazioa eta 250 eta 3.000 langile bitarteko tamaina dutenek, Euskadiko konpainia handien %60 baino gehiago ordezkatzen dute, eta horiek Estatuko konpainia guztien  %8 dira, CRE100DO Fundazioak egin berri duen ikerketaren arabera. Enpresa tipologia horrek, bere arintasunagatik, esportatzeko gaitasunagatik eta sektoreko lidergoagatik aitortua, euskal ekonomiaren bizkarrezur gisa duen eginkizuna indartzen du. Eraldaketa industrialeko, digitaleko eta iraunkorreko testuinguru global batean, enpresa hauek beren erresilientziagatik, ikuspegi estrategikoagatik eta lurraldearen garapen ekonomiko eta sozialarekiko konpromiso sendoagatik nabarmentzen dira, eskualdeko hazkunde ekonomikoaren eta lehiakortasun industrialaren funtsezko eragile gisa sendotuz.

CRE100DO enpresek eskualde-ekonomian duten funtsezko eginkizunari eta aurre egin beharreko erronkei buruz, Rafael Vaquero CRE100DO Fundazioko zuzendari nagusiak honako hau adierazi du: “Euskadi adibide argia da enpresa-segmentu horrek enplegua eta aberastasuna sortzeaz gain, benetako industria traktore gisa jarduten duela bere ingurunearentzat. Horregatik, enpresa horien lehiakortasuna eta eskalagarritasuna hobetzeko sustapen-programak behar dira, enpresa hauen berezitasunak aitortzen dituzten laguntza-politikekin batera, Europako Batzordeak duela gutxi proposatu duen bezala, epe luzerako finantzaketarako sarbidea errazteko, eskualdeko ekonomia bultzatzen duten eta balio sozial eta ekonomiko iraunkorra sortzen duten proiektuen buru izaten jarrai dezaten. “

Zenón Vázquez Elkargiko zuzendari nagusiaren esanetan, “finantzaketa oso palanka garrantzitsua da, enpresei denbora erosteko aukera ematen dielako, eta etorkizunean sortuko lituzketen baliabideak eskura izatea ahalbidetzen die, eta horrek inbertsioak, eragiketak eta hazkundea bizkortzen ditu”. Horrela, sektorea eta merkatuko posizioa dena delarik ere, “enpresek tamaina irabazi behar dute, eta, horretarako, finantzek ekuazioan egon behar dute. Euskadin ETE mikroek %94a dira. Horregatik enpresa txiki-ertainekin batera, hazi egiten diren ertain gehiago behar ditugu maila globalean lehiakorrak izateko. Ikuspegi ekonomiko-finantzariorik gabeko hazkundeak ez du proiektu iraunkorrik lortzen” amaitu du.

Jardunaldiak middle market delakoaren segmentuaren inguruan sortutako ezagutza ezagutarazteko ere balio izan du. Testuinguru horretan, Fundación CRE100DO: Voces del Middle Market: La gran oportunidad de las ETI españolas liburuaren zeregina nabarmendu zen. Argitalpen horretan, liderrek sinatutako iritzi-tribunak jasotzen dira, garapen ekonomikorako funtsezkoak diren enpresa-kolektibo horren erronkei eta aukerei buruzko ikuspegi estrategikoa ematen dutenak.

Middle Market-eko enpresen erradiografia

Estatuan ez dago definizio ofizialik Middle Market-eko enpresak identifikatzeko, beste herrialde batzuetan ez bezala. Hori dela eta, CRE100DO Fundazioak Tarteko Tamainako Enpresak deitu dio 50-500 milioi euro fakturatzen dituzten eta 250 eta 3.000 langile dituzten konpainiei.

Hala ere, Europako Batzordeak duela gutxi urrats garrantzitsu bat eman du, small mid-caps enpresa-segmentu hori erakundeen aldetik aitortzeko kategoria berri bat proposatuz, hori funtsezkoa baita enpresen hazkunderako eta lehiakortasunerako. Kategoria berriak 750 langile arteko eta 150 milioi euro arteko fakturazioa duten enpresak hartuko ditu, eta Europako 38.000 konpainia inguruk erregulazio-karga txikiagoa, arau sinplifikatuak eta merkatuetan kotizatzeko baldintza lehiakorragoak jaso ahal izango dituzte.

Topaketak CRE100DO Fundazioko enpresen komunitateko kide diren Euskal Herriko konpainietako lider nabarmenak ere bildu ditu, hala nola Salto Systems, Alcorta Forging Group eta Orbea, beren hazkunde-esperientziak, erronka estrategikoak eta arrakasta gakoak elkarrizketa mahaien formatuan partekatu dituztenak. Kasu errealen bidez, enpresa proiektuak sendotzea, haztea eta tokiko produkzio-sarean balioa sortzen jarraitzea ahalbidetzen duten faktoreak zein diren jakinarazi da.

Javier Roquerok, Salto Systems-eko sailburu eta Co sortzaileak, talentuari lekua ematen dion lidergoa defendatu du: “Lider on batek lausotzen eta bera baino askoz hobeak diren pertsonez inguratzen jakin behar du”. Jon Fernández Orbeako sailburuak esentziara motor estrategiko gisa itzultzeko apustua egin du: “Ez diogu inoiz uko egingo definitzen gaituenari: fabrikatzaileak, kooperatibak eta euskaldunak gara”. Bestalde, Lorenzo Mendietak, Alcorta Forging Group-eko Zuzendari Nagusiak, tradizioa eta berrikuntza uztartu izana nabarmendu zuen Alcortaren arrakastaren giltzarri gisa: “Ehun urte baino gehiagoko bilakaerak bikaintasunetik eta parte-hartzetik lideratzen irakatsi digu”.

Ildo horretan, CRE100DOk, enpresa-hazkundea sustatzen duen fundazioak, middle market-eko enpresak elkartuz eta lagunduz, ahalmen handiko enpresetan jartzen du arreta, herrialdeko produkzio-sarearen dinamizazioa sustatzeko helburuarekin. CRE100DO komunitatea osatzen duten 100 enpresa baino gehiagok 25.000 milioi eurotik gorako fakturazio metatua sortzen dute, hau da, Estatuko BPGaren % 1,6. Gainera, aipatzekoa da enplegatzeko gaitasuna, 138.000 enplegu zuzen baino gehiago sortzen baititu. Balio hori CRE100DO enpresek talentua kudeatzeko garatzen duten estrategia integralaren emaitza da, eta talentua erakartzeko, inplikatzeko eta garatzeko helburuarekin lerrokatuta dago.