Absentismo laboral: prevención y gestión

Diseñada para ayudar a los equipos a organizar su trabajo de manera eficiente.
Días incluidos en la formación Horario
01/10/2025 Online-

Metodología

Introducción

Los índices de absentismo laboral están teniendo una escalada que pone en riesgo la productividad y la estabilidad económica de las empresas. Este curso muestra los motivos que conducen al aumento de dicho índice, así como su prevención y gestión, haciendo hincapié en la parte práctica para aplicar este tipo de estrategias.

Objetivos

Identificar las causas y efectos del absentismo laboral, así como aprender metodologías para su prevención y gestión.

Programa

  1. Definición de absentismo laboral. Tipologías.
  2. Causas de absentismo laboral
  3. Control de absentismo
  4. Planes de acción: prevención
  5. Planes de acción: el papel de RRHH
  6. Planes de acción: el papel de los mandos intermedios
  7. Planes de acción: acciones de mejora

¿A quién va dirigido?

Este curso va dirigido a responsables de departamento de Recursos Humanos, Directivos y Mandos Intermedios.

Modalidad

Este curso se imparte en modalidad 100% online a través del campus virtual de AIN.

Duración: 15 horas

Plazo para la realización de la formación:  mes y medio

Podrás avanzar a tu ritmo, con acceso permanente a todos los contenidos, actividades prácticas y soporte de tutores, a lo largo del período formativo.

Curso bonificable

Bonificable por AIN

Este curso incluye la gestión de bonificación a través de FUNDAE por parte de AIN

Precio

Este curso tiene un coste de 113€ 

La inscripción en esta web no implica pago directo (por eso figura como «sin precio definido». Una vez completada la solicitud, recibirás un correo desde AIN con las instrucciones para formalizar la matrícula y realizar el abono correspondiente.

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Absentismo laboral: prevención y gestión

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