El 60% de las grandes empresas del País Vasco son de Tamaño Intermedio

05/06/2025

Elkargi colabora con Fundación CRE100DO, entidad dedicada a impulsar el crecimiento y la competitividad de las Empresas de Tamaño Intermedio (ETI), en la jornada de diálogo y reflexión empresarial “Historias imparables: crecimiento empresarial y financiero”, celebrada en el Hotel Artist de Bilbao.

Las Empresas de Tamaño Intermedio, aquellas que tienen una facturación de entre 50 y 500 millones de euros y entre 250 y 3.000 empleados, representan más del 60% de las grandes compañías del País Vasco siendo estas el 8% de las ETI del total nacional, según el reciente estudio elaborado por Fundación CRE100DO.

Sobre el papel clave de las empresas CRE100DO en la economía regional y los retos a los que se enfrentan, Rafael Vaquero, director general de Fundación CRE100DO ha apuntado que «el País Vasco es un claro ejemplo de cómo este segmento de empresas, no solo generan empleo y riqueza, sino que actúan como auténticos tractores industriales para su entorno. Por eso, es necesario programas de impulso para mejorar la competitividad y escalabilidad de estas empresas junto con políticas de apoyo que reconozcan las particularidades de las ETI, como recientemente ha propuesto la Comisión Europea, para facilitar el acceso a financiación a largo plazo, para que sigan liderando proyectos que impulsen la economía regional y generen valor social y económico duradero.”

Zenón Vázquez, director general de Elkargi, ha defendido que “la financiación es una palanca muy importante porque permite a las empresas `comprar tiempo´, les posibilita disponer de los recursos que generarían a futuro, lo que acelera inversiones, operaciones y su crecimiento”.  Así, independientemente del sector y posición en el mercado, “las empresas necesitan ganar tamaño y para ello, las finanzas deben estar en la ecuación. Tenemos en Euskadi un 94% de micropymes. Necesitamos más mediana empresa para poder ser competitivos a nivel global. El crecimiento sin visión económico-financiera no logra proyectos sostenibles” ha concluido.

La jornada también ha servido para dar visibilidad al conocimiento generado en torno al segmento del middle market. En este contexto, se destacó el papel del libro de Fundación CRE100DO: Voces del Middle Market: La gran oportunidad de las ETI españolas, una publicación que recoge tribunas de opinión firmadas por sus líderes, que aportan una visión estratégica sobre los retos y oportunidades de este colectivo empresarial clave para el desarrollo económico.

Radiografía de las empresas del Middle Market

En España no existe una definición oficial que identifique a las empresas del Middle Market, a diferencia de lo que ocurre en otros países. Por este motivo, la Fundación CRE100DO ha denominado Empresas de Tamaño Intermedio (ETI) para referirse al conjunto de compañías que facturan entre 50 y 500 millones de euros y cuentan con entre 250 y 3.000 empleados.

Sin embargo, la Comisión Europea ha dado recientemente un paso importante con la propuesta de una nueva categoría hacia el reconocimiento institucional de este segmento empresarial small mid-caps, clave para el crecimiento y la competitividad de las empresas. La nueva categoría, incluirá a empresas con hasta 750 empleados y una facturación de hasta 150 millones de euros, cerca de 38.000 compañías europeas podrán beneficiarse de una menor carga regulatoria, normas simplificadas y condiciones más competitivas para cotizar en los mercados.

El encuentro también ha reunido a destacados líderes de compañías del País Vasco que pertenecen a la comunidad de empresas de Fundación CRE100DO, como Salto Systems, Alcorta Forging Group y Orbea que han compartido sus experiencias de crecimiento, retos estratégicos y claves de éxito en un formato de mesas de diálogo. A través de casos reales, se ha dado a conocer qué factores permiten que los proyectos empresariales se consoliden, crezcan y sigan generando valor en el tejido productivo local.

Javier Roquero, Consejero y Co fundador de Salto Systems, ha defendido un liderazgo que da espacio al talento: “Un buen líder debe saber difuminarse y rodearse de personas mucho mejores que él”. Jon Fernández, Consejero de Orbea ha apostado por volver a la esencia como motor estratégico: “Nunca renunciaremos a lo que nos define: somos fabricantes, cooperativa y vascos”. Por su parte, Lorenzo Mendieta, Director General de Alcorta Forging Group destacó la combinación de tradición e innovación como clave del éxito de Alcorta: “Más de cien años de evolución nos han enseñado a liderar desde la excelencia y la participación”.

En este sentido, CRE100DO, fundación que impulsa el crecimiento empresarial agrupando y apoyando a empresas del middle market, pone el foco en aquellas ETI de gran potencial con el objetivo de fomentar la dinamización del tejido productivo del país. Las más de 100 empresas que integran la comunidad de CRE100O generan en conjunto un volumen de facturación agregada superior a 25.000 millones de euros, equivalente al 1,6% del PIB nacional. Además, cabe destacar la capacidad empleadora, al generar ésta más de 138.000 empleos directos. Un valor que es el resultado de la estrategia integral de gestión del talento que desarrollan las empresas CRE100DO, la cual está alineada al propósito de atraer, involucrar y desarrollar el talento.