Maximizatu zure enpresaren balioa, bizitzan behin egingo duzu-eta 

14/12/2023

Salerosketa-prozesuak luzeak eta askotarikoak dira. Ondo zehaztutako helburuekin aurre egin behar diegu, eta funtsezkoa izango da gure enpresaren balioa optimizatzea. Ez dute zertan “zerbaiten” amaiera izan behar, askotan proiektu berrietarako abiapuntua direlako. 

 
Hona hemen “aldaketa garaietako eragiketa korporatiboei” buruzko webinar-zikloaren ondorioetako batzuk. Horietara, 60 enpresa baino gehiagok izena eman dute eta gure lankide Joana Vergarak eta Irene Estebanek gidatu dute azken saioa.  

 
Familia-enpresen lehiakortasuna hobetzera bideratutako lehen saio baten ondoren, ondorengotza, belaunaldien erreleboak eta tamaina irabazteko akzio-kontzentrazioa jorratuz, Irene Esteban eta Joana Vergara finantza-aholkulariek salerosketa-prozesuetan jarri dute arreta bigarren ziklo honetan. 

Zure enpresa egoera honen aurrean badago, ideia nagusia honela laburbiltzen da: “ez zaitzatela erosi eta aurreratu zure salmenta”. Hau da, oso garai aldakorrak dira, non dena nekez kontrola daitezkeen eta dena abiadura azkarretan aldatzen den. Horregatik, gaur inoiz baino gehiago, planifikazioa eta laguntza behar dira edozein eragiketa korporatibori arrakastaz aurre egiteko. 

 
Zure enpresaren balioa maximizatzeko barne-alderdi erabakigarriak daude, hala nola konpainiaren egitura ekonomiko-finantzarioa, fiskalitatea eta plangintza, jabeen independentzia eta interesen lerrokatzea, besteak beste. Horiek guztiek jarraipena eta kudeaketa behar dute. 

 
Baina, horrez gain, kanpoko beste batzuk ere badaude, hala nola enpresaren eta merkatuaren arteko harremana, lehiaren azterketa eta merkatuak zer baloratzen duen, funtsezkoak baitira. 

 
Irene Estebanen iritziz, “jabegoak hausnarketarako nahikoa tarte izan behar du proiektu horiek perspektibarekin ikusarazteko: gure ahuleziak nola arindu aztertzea, bazkide berriak sartzeko aukeretan sakontzea… Dena, behar besteko aurrerapenarekin egin behar da”. 

 
Enpresariak, logikoa denez, beti bilatuko dute enpresa- eta lanbide-ibilbide baten ahalegin osoaren konpentsazioa maximizatzea. Horregatik, gaineratu zuen Joana Vergarak, bere eguneroko kudeaketan zentratuta dagoen jabetzak, laguntza behar du “prozesu kritiko honen aurrean, asko jota, bizitzan behin egingo dena”.