Elkargi reúne a más de 60 empresas familiares vascas para debatir sobre la continuidad del negocio en tiempos volátiles

06/10/2023

• – Durante la jornada se han analizado aspectos esenciales como el relevo generacional o el apoyo en el ámbito de las operaciones corporativas a través de las dos herramientas clave, como son el plan estratégico familiar y el protocolo familiar.
• – Siguiendo datos del Instituto de Empresa Familiar, este tipo de compañías representa el 89% del tejido empresarial y más del 57% del PIB del sector privado, creando más de 6 millones de empleos.
• – En los próximos 15 años, un 60% de las empresas censadas acometerá un proceso de cambio generacional, según Mikel Alberdi Arambarri, responsable de empresa familiar de Elkargi.

Elkargi, la boutique de servicios corporativos especializada en asesoramiento y soluciones de financiación, ha reunido este viernes a más de 60 empresas familiares del País Vasco en un evento organizado con el fin de debatir acerca de la importancia del asesoramiento para este segmento de empresas, de cara a fortalecer y preparar la continuidad de estos negocios en tiempos volátiles, analizando los principales retos que tienen por delante y la mejor forma de afrontarlos.

Durante la jornada, dos de los profesionales expertos de Elkargi dentro del ámbito de la empresa familiar, Mikel Alberdi Arambarri, responsable de empresa familiar, y Javier Aparicio Bijuesca, abogado del equipo legal de la compañía, han conducido un debate sobre esta temática, donde han profundizado en la importancia de planificar con anticipación el relevo generacional de las compañías. Mikel Alberdi señala que, «según recientes estudios y encuestas (Foro empresa familiar de Cámaras Vascas), en los próximos 15 años, se estima que el 60% de las empresas familiares tendrá que acometer un proceso de cambio generacional y debemos evitar la improvisación”.

Continuidad en la empresa familiar de manera ordenada

Las empresas, por su propia naturaleza, están centradas en los márgenes, las ventas y la cuenta de resultados, pero “también deben poner el foco en la vertiente familiar”. Por eso, añade Alberdi, “invertir en la familia e involucrar a todos sus integrantes, es la mejor fórmula para potenciar la cohesión y dar continuidad al negocio”.

 El responsable de empresa familiar de Elkargi, añadía que “estamos en un momento de incertidumbre en el que la pujanza de la empresa familiar es clave para impulsar el tejido económico, ya que representan más del 57% del PIB del sector privado. Es hora de poner en valor las fortalezas de este tipo de compañías apoyándolas en la gestión de la propiedad”.

Por su parte, Javier Aparicio Bijuesca, abogado del equipo legal de Elkargi, ha destacado que “desde Elkargi contamos con una dilatada experiencia trabajando mano a mano con muchas empresas familiares de la comunidad, de diferentes sectores. Creemos conocer sus necesidades específicas y, sobre ellas, actuamos con soluciones a medida”. Gracias a su experiencia de más de 40 años dentro del sector financiero y empresarial, Elkargi acompaña de forma activa a este tipo de empresas, cohesionando la actividad de la familia en torno al proyecto de negocio. Del mismo modo, asegura su continuidad a través del asesoramiento en el triple ámbito de la propiedad, el gobierno y la gestión.